Pacto Mundial

Pacto Mundial

EMAYA está adherida al Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), una iniciativa internacional que promueve implementar 10 principios universalmente aceptados en las áreas de Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medioambiente y lucha contra la corrupción en las actividades y en la estrategia de negocio de las empresas.

Con más de 10.000 entidades signatarias en más de 130 países, el Pacto Mundial de Naciones Unidas es la mayor iniciativa voluntaria de responsabilidad social empresarial en el mundo.

Con la adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, EMAYA asume voluntariamente el compromiso de respetar y promover estos 10 principios, tanto en la estrategia y las operaciones de nuestra empresa, como en las relaciones con los diferentes grupos de interés.

Derechos Humanos

• Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
• Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.

Estándares laborales

• Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
• Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
• Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
• Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Medioambiente

• Las empresas deben mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
• Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
• Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.

Lucha contra la corrupción

• Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.